龙岩市纪委监委注重对年轻党员干部的教育管理监督，联合相关部门在全市开展“严纪律·铸忠诚·树清廉·促奋进”纪律教育宣传主题活动，组织年轻党员干部到古田廉政教育中心等省级廉洁文化示范基地开展现场教育，并依托新任领导干部培训班、青年干部培训班等，精心设置课程，组织观看警示片和旁听庭审，引导年轻党员干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。经过综合评估琳琳的病情，他认为，此时保守治疗已不是最好的治疗方法。
我说过不稀罕一顿饭，但是非常介意别人随便更改我时间，为什么对方耳朵聋了！！！ 对方可能没有意识到你的真正关切所在，或可能没有理解你的问题的严重性。不能断定对方有耳聋问题，但可能存在沟通上的障碍。建议你明确地表达你的需求，与对方进行开诚布公的交流，让对方了解到你为什么会如此介意他们改变你的时间安排。中国国际展览中心集团有限公司董事长 林舜杰：链博会聚焦的是全球供应链的上下游合作，在一个细分领域的头部企业，把最先进的技术产品在链条的关键环节上展示出来，同时把上中下游企业带进来。未来，我们将为昆山企业的创新发展营造更为优良的税收营商环境，为昆山继续走稳“百强之路”贡献更多的税务力量。
怎么拒绝领导布置多余的工作？ 拒绝领导布置多余的工作可能是一个敏感的问题，但是如果您认为这个任务不必要或对工作负荷不负责任，那么以下是一些建议来拒绝这个任务： 1. 提出问题和疑虑：在接受任务之前，先与领导进行沟通，提出问题和疑虑。询问为什么这个任务是必需的，它如何与其他任务相关联，以及是否可以通过其他方法来解决问题。 2. 提出替代方案：给出一个可行的替代方案，以减轻工作负荷并同时完成领导要求的任务。展示如何通过优化流程或者重新分配资源来达到相同的目标。 3. 明确自己的工作负荷：将自己的工作负荷和当前的项目和任务列出来，与领导共享，强调您已经承担的工作量和正在处理的任务数量。让领导了解目前的工作量已经很高，接受这项任务可能会影响其他任务的完成时间或质量。 4. 提供时间估计：如果领导坚持将任务分配给您，提供一个合理的时间估计来完成任务。根据自己的工作负荷和时间管理技巧，判断是否有足够时间来完成额外的任务。让领导意识到您的时间有限，重新评估任务的优先级。 5. 与同事合作：如果任务涉及到一个团队，考虑与其他团队成员进行协作，分担任务负荷。与同事协商并找到一个合理的任务分配方案，让领导意识到您正在寻找解决问题的方法，并且不只是拒绝任务。 6. 提供解释：在拒绝任务时，向领导提供明确的解释，让他们理解您的决定。解释您的理由，包括时间限制、工作负荷或其他全面因素。 请记住，在拒绝任务时要保持尊重和专业。最重要的是确保表达自己的立场，同时保持积极的态度，并提出解决问题的建议。刚刚入选湖北乡村文化和旅游带头人的郧阳区城关镇翻山堰村党支部书记朱强说：“依托双车道的泰堰振兴公路，村里建成农耕民俗文化馆、红色先锋馆，游客进村，产业发展，村民受益，沿线5个村都享受到造福百姓、服务民生的美丽农村路的发展红利。 城市越发展，越需要讲精细、讲科学、讲智慧。